MEDIA
HRTheory が運営するメディアのご紹介です。働く人と組織の“はじまり”を支える情報を発信しています。
オンボーディング研究所
オンボーディングは「入社後の研修」ではありません。人が組織の一員になると決まった瞬間から、歓迎は始められる。“長く働く”前提が崩れた時代に、限られた期間で最速に活躍してもらう——その体験設計を、人事・経営・現場のための実践知として届けます。
受け入れと定着のメディア
メーカーなどに総合職として入る外国人メンバーを、どう受け入れ、どう関わり、どう活躍してもらうか。異文化理解・オンボーディング・定着を、実践目線で伝えるメディアです。
